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力以外的贡献如何? 你的工作对企业有多重要? 你对纠正工

作优先度或与他人的资源权衡上有多大影响? 你善于预测客

户对我们正在做出的决定的反应吗?

4. 个人成长/可塑性

我们处在不学则退的年代，学习能力是纳汇衡量你是否

优秀的核心标准之一。

在纳汇工作将为你提供一个极其高效的环境，而且在很

多情况下也是加速升迁的好机会。具体来说，在纳汇，你的

“成长阶梯”是有你自己全权掌握的，是人事部以及你部门

领导为你量身定制的，它成长的速度取决于你实际的能力，

而纳汇随时随地的根据你的需求予以帮助，纳汇相信表现优

秀的员工都会自我进步。

在纳汇，成长性和可塑性强的员工会比其他任何地方工

作得到更合适也更良好的定位。

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