近些年来，随着国家深化改革政策的推行，我国的工业蓬勃发展，随之而来的是五金行业的复苏，纳汇集团等实体企业成为求职者眼中的热门选择。特别是2018年大量人才涌入纳汇之后，新的管理团队为集团带来了活力，让纳汇面貌一新。今天就让我们走进纳汇，看看这家充满活力的民营企业有哪些值得关注的发展亮点吧！
纳汇集团在2018年加入中国五金协会家居专委会并成为执行会长单位，为纳汇提供了强有力的经营战略和管理理念的行业支撑。在重塑企业形象和重建企业文化的过程中，纳汇董事长刘楚坚强调：“员工是企业文化建设的核心，让员工幸福是我们的责任”。
在新管理团队的带领下，纳汇集团逐步完善员工绩效激励体系，让勤奋付出的员工都能得到公平待遇，同时也激励员工去挑战更高的目标，不断提升自身能力素质，努力实现个人价值与集团发展的共赢。另外，纳汇集团通过多样化薪酬体系的搭建，从技术、技能、管理等多方面强化员工多样化的职业发展，为员工晋升打开通道，让管理能力强、专业能力强的员工获得广阔的发展空间。为缓解员工平时工作压力，公司不定期组织团建以及活动增强员工的归属感和集体荣誉感。
在充分重视员工利益和发展的管理模式下，纳汇逐渐形成了更加人性化、规范化、体系化的工作环境——发展机会增多，让一线员工对企业产生更多的认同感、参与度、获得感。
纳汇集团正以新面貌迎接新挑战，在良好的发展形势下持续进步。现在，纳汇集团已与多家高校合作，并开通社会招聘渠道，相信会有越来越多的人汇聚到一起，共同去创造美好的未来!
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